Размещение вакансий

Приобретенные публикации разрешают публиковать вакансии на сайте. Вакансии делятся на четыре типа и отличаются по цене, результативности и функциональности. Срок размещения вакансии каждого типа — 1 месяц.

Ответы на часто задаваемые вопросы
Публикации нужно активировать?
Нет. Когда вы публикуете вакансию, тогда она и активизируется автоматически.
У публикаций есть даты истечения срока действия?
Нет. Купленные вакансии не могут сгореть, просрочиться или заблокироваться. Независимо от даты покупки, опубликовать вакансию можно когда угодно — хоть через месяц после покупки, хоть через год.
Как долго одна опубликованная вакансия находится на сайте?
1 месяц. Отсчет начинается после того, как вы ее опубликовали. По истечении периода размещения вы можете воспользоваться следующей публикацией, чтобы продлить вакансию еще на месяц.
Покупая только вакансии, я могу работать с базой резюме?
Не совсем. Вы не можете видеть контакты авторов резюме, не можете предлагать соискателям свои вакансии. Однако если соискатель с откликнется на вакансию, тогда вы получите доступ к его контактам и сможете связаться.
На сколько дней горячая вакансия закрепляется вверху списка?
Горячая вакансия закрепляется в топе на 7 дней.
Что происходит с горячей вакансией после 7 дней в топе?
Позиция в топе, значок горячей вакансии и размещение в дополнительном блоке действует 7 дней с даты публикации. По истечении недели вакансия приобретает статус «Бизнес», продолжает обновляется каждую неделю.
Почему покупать спецпредложения выгоднее, чем публикации?
В спецпредложениях собран оптимальный набор для быстрого старта и результативного поиска сотрудников. В каждый набор уже включен доступ к базе резюме. Спецпредложения в разы дешевле, нежели услуги по отдельности.
Для кого предназначена анонимная публикация?
Воспользоваться анонимной вакансией может каждый работодатель, независимо от мотивации. Цели и причины желания оставаться инкогнито, скрывая название компании, могут быть разные.