Лотоцький Юрій
Дата публікації: 30 листопада 2020
Умови
Очікувана посада | Агент з нерухомості |
Категорія | Нерухомість |
Тип зайнятості | Повна зайнятість, Віддалена робота |
Очікувана заробітна плата | 12 000 грн / за місяць |
Бажане місто роботи | Львів |
Контакти
Щоб відкрити контакти, Увійдіть як работодавець або Зареєструйтесь
Досвід роботи
Наачальник змін
Вересень 2017 - вересень 2019 (2 роки)
- Броди
- Електро контакт Україна
- Адміністрація, керівництво середньої ланки
ТзОВ Електроконтакт Україна, Броди (автомобілебудування)
обовязки:
-керівництво працівниками відділу під час зміни.
- організація роботи під час зміни(замовлення матеріалу на складі і пакування готової продукції)
-контроль та дотримання трудової дисципліни.
-забезпеченя чистоти та порядку
-розподіл працівників на виробничі операції
-контроль якості виконання роботи працівників
-перевірка продуктивності працівників
-створення звітів по виготовленні та запаковані продукції.
обовязки:
-керівництво працівниками відділу під час зміни.
- організація роботи під час зміни(замовлення матеріалу на складі і пакування готової продукції)
-контроль та дотримання трудової дисципліни.
-забезпеченя чистоти та порядку
-розподіл працівників на виробничі операції
-контроль якості виконання роботи працівників
-перевірка продуктивності працівників
-створення звітів по виготовленні та запаковані продукції.
Освіта
ТНПУ
Вересень 2017 - червень 2019 (1 рік 9 місяців)
- Тернопіль
- Фізична культура
- незакінчена вища
Курси, тренінги
Тестувальник ігор
Лютий 2020 - на даний час (11 місяців)
Львів
Навички роботи з комп'ютером
Володію WORD, EXEL, SAP, APIMS.
CRM системи.
CRM системи.
Професійні навички
Photoshop (Досвід - 1 рік)
- Середній
- Вміння використовується
SonyVegas (Досвід - 1 рік)
- Середній
- Вміння використовується
Знання мов
Українська
Вище середнього
Російська
Середній
Англійська
Середній
Рекомендації
Шалайко Микола Павлович Начальник зміни ЕКУ
Контакти:
+38 (093) 690-38-01
Додаткова інформація
Hавички та уміння:
-здатність до навчання і сприйняття інформації;
-вміння вислухати співрозмовника і дати йому компетентну пораду;
-прояв тактовності й толерантності;
-творчий підхід;
-здатність до вирішення конфліктів;
-оптимальну організацію робочого процесу;
-самостійне прийняття рішень і відповідальність за них;
-наявність критичного мислення;
-ефективність управління тимчасовими і трудовими ресурсами;
-навички мотивації персоналу;
-здатність до навчання і сприйняття інформації;
-вміння вислухати співрозмовника і дати йому компетентну пораду;
-прояв тактовності й толерантності;
-творчий підхід;
-здатність до вирішення конфліктів;
-оптимальну організацію робочого процесу;
-самостійне прийняття рішень і відповідальність за них;
-наявність критичного мислення;
-ефективність управління тимчасовими і трудовими ресурсами;
-навички мотивації персоналу;