Лотоцький Юрій

FULL
Дата публікації: 30 листопада 2020
Про шукача
Ім'я Лотоцький Юрій
Вік 22 роки
Місто Львів
Умови
Очікувана посада Агент з нерухомості
Категорія Нерухомість
Тип зайнятості Повна зайнятість, Віддалена робота
Очікувана заробітна плата 12 000  грн / за місяць
Бажане місто роботи Львів
Контакти

Щоб відкрити контакти, Увійдіть як работодавець або Зареєструйтесь

Досвід роботи

Наачальник змін

Вересень 2017 - вересень 2019 (2 роки)
  • Броди
  • Електро контакт Україна
  • Адміністрація, керівництво середньої ланки
ТзОВ Електроконтакт Україна, Броди (автомобілебудування)
обовязки:
-керівництво працівниками відділу під час зміни.
- організація роботи під час зміни(замовлення матеріалу на складі і пакування готової продукції)
-контроль та дотримання трудової дисципліни.
-забезпеченя чистоти та порядку
-розподіл працівників на виробничі операції
-контроль якості виконання роботи працівників
-перевірка продуктивності працівників
-створення звітів по виготовленні та запаковані продукції.
Освіта

ТНПУ

Вересень 2017 - червень 2019 (1 рік 9 місяців)
  • Тернопіль
  • Фізична культура
  • незакінчена вища
Курси, тренінги

Тестувальник ігор

Лютий 2020 - на даний час (11 місяців)
Львів
Навички роботи з комп'ютером
Володію WORD, EXEL, SAP, APIMS.
CRM системи.
Професійні навички
Photoshop (Досвід - 1 рік)
  • Середній
  • Вміння використовується
SonyVegas (Досвід - 1 рік)
  • Середній
  • Вміння використовується
Знання мов
Українська
Вище середнього
Російська
Середній
Англійська
Середній
Рекомендації

Шалайко Микола Павлович Начальник зміни ЕКУ

Контакти:

+38 (093) 690-38-01

Додаткова інформація
Hавички та уміння:
-здатність до навчання і сприйняття інформації;
-вміння вислухати співрозмовника і дати йому компетентну пораду;
-прояв тактовності й толерантності;
-творчий підхід;
-здатність до вирішення конфліктів;
-оптимальну організацію робочого процесу;
-самостійне прийняття рішень і відповідальність за них;
-наявність критичного мислення;
-ефективність управління тимчасовими і трудовими ресурсами;
-навички мотивації персоналу;