Правила і умови використання сайтуПравила і умови використання сайту

Справжньою Угодою (далі - Угода) Адміністрація Інтернет ресурсу jobmix.net (далі - Сервіс) пропонує будь-якій особі, надалі іменованої Користувач, використовувати послуги, що надаються Сервісом.

Відповідно до цієї Угоди Адміністрація Сервісу пропонує Користувачеві послуги з використання можливостей і функціонала Сервісу, на умовах, передбачених цим Угода, а також інших документів, які регулюють такі відносини між Адміністрацією Сервісу та Користувачем.

Цей документ є публічною офертою відповідно Цивільним кодексом України, тобто містить всі істотні умови угоди, з якого вбачається воля особи, що робить пропозицію укласти угоду на зазначених умовах з будь-якою особою, яка вчинила акцепт оферти відповідно до умов цієї угоди. Безумовним прийняттям (акцептом) умов цієї оферти Угоди вважається початок використання Сервісу в обсязі, доступному без реєстрації і / або реєстрація в сервісі шляхом оформлення платної підписки. Використання Сервісу Користувачем означає, що Користувач приймає і зобов'язується дотримуватися всіх нижченаведені умови Угоди.

Ця Угода регулює порядок надання Адміністрацією Сервісу інформаційних та інших послуг, за допомогою технічних можливостей сайту.

 

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Ця Угода регулює відносини, які виникають між Адміністрацією Сервісу і Користувачами, в процесі використання Користувачами функціональних можливостей Сервісу.

1.2. Ця Угода розроблено Адміністрацією Сервісу і містить в собі базові норми і правила, на підставі яких функціонує Сервіс.

1.3. Інтернет Сервіс є інтернет майданчиком, в рамках якого Адміністрація Сервісу надає Користувачам безкоштовні і платні послуги, в суворій відповідності з цією Угодою, а також відповідно до іншими документами, які регулюють функціонування Сервісу і відносини між Користувачами і Адміністрацією Сервісу.

1.4. В рамках Сервісу Адміністрація надає Користувачам можливість розміщення вакансій роботодавцями, а також можливість Користувачам здійснювати пошук вакансій.

1.5. Чинна редакція цієї Угоди розміщується за адресою - jobmix.net/content/policy/

1.6. Адміністрація Сервісу залишає за собою право вносити зміни до тексту цієї Угоди, повідомляючи про це користувачів шляхом публікації нової редакції Угоди в мережі Інтернет за адресою jobmix.net/content/policy/. Користувач зобов'язаний регулярно відслідковувати зміни, що вносяться до Угоди. Якщо Користувач не згоден з новою редакцією Угоди, то Користувач зобов'язаний негайно припинити використання Сервісу. У разі якщо після набрання чинності нової редакції Угоди Користувач продовжує використовувати Сервіс, то Користувач тим самим підтверджує свою повну згоду з новою редакцією Угоди.

1.7. Користувач зобов'язаний повністю ознайомитися з Угодою до моменту проходження процедури реєстрації в сервісі. Використання Сервісу означає повне і беззастережне прийняття Користувачем цієї Угоди відповідно до норм чинного законодавства України.

 

2. АКЦЕПТ УГОДИ

2.1. Для повноцінного використання функціональних можливостей Сервісу, Користувач повинен здійснити акцепт цієї Угоди.

2.2. Під Акцептом цієї Угоди розуміється повне прийняття і згоду Користувача з умовами цієї Угоди, а також іншими документами, які регулюють функціонування Сервісу і розміщені на його сторінках.

2.3. З юридичної точки зору акцептом цієї угоди є юридичні дії Користувача, спрямовані на використання функціональних можливостей Сервісу. Під такими діями розуміється проходження Користувачем процедури реєстрації в сервісі і наданням персональних (комерційних) даних Користувача, і присвоєння такій особі правового статусу Користувача або початок використання Сервісу без реєстрації в тій мірі, в якій це допустимо функціональними можливостями Сервісу.

2.4. Користувачеві забороняється використовувати функціональні можливості Сервісу без повного і беззастережного згоди з умовами цієї Угоди.

2.5. Всі електронні документи, повідомлення та волевиявлення, оформлені або здійснені дистанційно, за допомогою Сервісу і в рамках цієї Угоди, визнаються вчиненими в простій письмовій формі належним чином.

2.6. Термін акцепту цієї Угоди не обмежений або встановлюється персонально.

 

3. РЕЄСТРАЦІЯ

3.1. Адміністрація Сервісу пропонує Користувачам пройти процедури реєстрації в Сервісі, з метою отримання доступу до функціональних можливостей Сервісу.

3.2. Користувачеві надається можливість пройти процедуру реєстрації та отримати правовий статус зареєстрованого Користувача. Користувачеві надається можливість вибору категорії Користувача Сервісу: Роботодавець і Шукач.

3.3. При проходженні процедури реєстрації в сервісі, Користувачеві необхідно заповнити реєстраційну форму (анкету), куди заносяться персональні і комерційні дані Користувача. Зокрема, до таких даних відноситься: ім'я, прізвище Користувача, офіційну поштову електронну адресу. Після першої авторизації в сервісі, Адміністрація Сервісу надає Користувачеві доступ до особистого кабінету і функціональними можливостями Сервісу, а також можливість надання додаткових персональних / комерційних даних.

 

4. СТАТУС АДМІНІСТРАЦІЇ СЕРВІСУ

4.1. Адміністрація Сервісу діє від імені Сервісу, в рамках цієї Угоди та інших документів, які регулюю функціонування Сервісу.

4.2. Адміністрація Сервісу здійснює контроль за функціонуванням Сервісу, за його працездатністю, а також за діями користувачів в процесі використання ними функціональних можливостей Сервісу.

4.3. Адміністрація Сервісу залишає за собою право обмеження доступу до Сервісу Користувачам, які порушують умови і вимоги цієї Угоди, а також інших документів, які регулюють порядок використання Сервісу.

4.4. Адміністрація Сервісу має право:

1. в будь-який час змінювати оформлення Сервісу, його Контент, список сервісів, змінювати або доповнювати використовувані, або зберігати в сервісі програмне забезпечення та інші об'єкти, серверні додатки у будь-який час з попереднім повідомленням або без такого;
2. при необхідності відправляти Користувачам по електронній пошті і іншими доступними способами повідомлення, що стосуються використання Сервісу;
3. змінювати умови надання облікового запису або припинити його дію (тимчасово або остаточно) з попереднім повідомленням або без такого;
4. змінювати чи видаляти будь-який Контент, який на розсуд Адміністрації Сервісу порушує і / або може порушувати законодавство, положення Угоди і права третіх осіб, а також припиняти, обмежувати або припиняти доступ Користувача до всіх або до будь-якого з розділів Сервісу з попереднім повідомленням або без такого;
5. надавати Користувачу платні і безкоштовні послуги, порядок надання яких описуються в цій Угоді, а також інших документах, які регулюють взаємовідносини між Адміністрацією Сервісу і Користувачами;
6. запитувати в будь-який час і в будь-якій формі у Користувача згоду на обробку персональних даних в сервісі і на те, що персональні дані, розміщені в сервісі, можуть вважатися загальнодоступними;
7. імпортувати і зберігати персональні дані, до яких було надано доступ Користувачем;
8. встановлювати додаткові обмеження на використання Сервісу, а також змінювати такі обмеження в будь-який час;
9. здійснювати інші дії з метою поліпшення якості та зручності використання Користувачами Сервісу.

4.5. Адміністрація Сервісу зобов'язується:

1. надавати послуги Користувачам в рамках функціоналу Сервісу;
2. Контролювати працездатність Сервісу і виконувати взяті на себе зобов'язання, в тому числі по платних послуг Сервісу.

 

5. ПРАВОВИЙ СТАТУС КОРИСТУВАЧА

5.1. За результатами проходження процедури реєстрації Користувачеві надається правовий статус - Роботодавець або Шукач.

5.2. Користувач здійснює використання Сервісу на безкоштовній основі, крім платних функцій, які вказуються на сторінках Сервісу.

5.3. В рамках Сервісу Роботодавцю надається можливість розміщення вакансій, з метою пошуку претендентів на зазначені в такий вакансії посади. Додатково Роботодавцю надається можливість замовлення послуг, перелік яких зазначений в особистому кабінеті Роботодавця. Роботодавець здійснює використання Сервісу (розміщення вакансій і т.д.) на платній основі.

5.4. В рамках Сервісу Шукачу надається можливість пошуку цікавих йому вакансій і напрямок резюме Роботодавцям, з метою узгодження можливих умов трудової діяльності. Претендентові також надано додатковий функціонал, який визначається технічними можливостями Сервісу.

5.5. Користувач має право:

1. користуватися функціональними можливостями Сервісу;
2. вимагати від Адміністрації Сервісу дотримання умов цієї Угоди, а також інших документів, які регулюють функціонування Інтернет Сервісу;
3. направляти Адміністрації Сервісу запити щодо функціонування Сервісу.

5.6. Користувач зобов'язується:

1. Дотримуватися всіх умов цієї Угоди, а також інших документів, які регулюють функціонування Сервісу;
2. надати тільки правдиві персональні (комерційні / платіжні) дані і в подальшому вносити необхідні правки, якщо такі персональні дані будуть змінюватися, в порядку, передбаченому в цьому Угода, а також інших документах, які регулюють взаємовідносини між Адміністрацією Сервісу та Користувачем.
3. не використовувати послуги, що надаються Адміністрацією Сервісу, в протиправних цілях або в цілях, які можуть будь-яким чином завдати шкоди Сервісу і / або третім особам.
4. не розголошувати конфіденційну інформацію, яка стала йому відома в результаті відносин з Сервісом;
5. не виуонувати заборонених Угодою дій в сервісі;
6. не порушувати політику цитування, копіювання та поширення Контенту, яка є загальноприйнятою в мережі Інтернет;
7. не рідше ніж раз в 2 (два) місяці знайомитися зі змістом цієї Угоди та інших правил, що регламентують порядок надання послуг Адміністрацією Сервісу і порядку використання Сервісу;

5.7. При використанні Сервісу Користувачеві забороняється:

1. використовувати Сервіс будь-яким способом, який може перешкодити нормальному функціонуванню Сервісу і його елементів;
2. завантажувати, зберігати, публікувати, поширювати і надавати доступ або іншим чином використовувати віруси та інші шкідливі програми;
3. здійснювати дії, спрямовані на дестабілізацію функціонування Сервісу, здійснювати спроби несанкціонованого доступу до управління Сервісом або його закритих розділів, а також здійснювати будь-які інші аналогічні дії;
4. використовувати автоматизовані скрипти (програми) для збору інформації та / або взаємодії з Сервісом;
5. будь-яким способом, в тому числі шляхом злому, намагатися отримати доступ до чужого облікового запису (профілю користувача) всупереч волі зареєстрованого Користувача, якому вона належить;
6. розміщувати в сервісі матеріали порнографічного характеру або гіпертекстові посилання на Інтернет-сайти, що містять такі матеріали;
7. розміщувати будь-яку іншу інформацію, яка, на думку Адміністрації Сервісу, є небажаною, не відповідає цілям створення Сервісу, порушує інтереси користувачів або з інших причин є небажаною для розміщення в сервісі.

 

6. УМОВИ ВИКОРИСТАННЯ СЕРВІСУ

6.1. В рамках Сервісу Користувачеві надається можливість публікації на сторінках Сервісу вакансій, а також замовлення додаткових послуг, які дозволяють Користувачеві просувати розміщення вакансії, отримувати додаткову інформацію або розміщувати додаткову інформацію про компанію. Для можливості використання зазначеного функціоналу Користувачеві необхідно зареєструватися в категорії Роботодавець, створити в рамках Сервісу компанію, а також надати інші дані, які потрібні Адміністрації.

6.2. Розміщувана Роботодавцем вакансія повинна відповідати вимогам, які визначає Адміністрація. Розміщення вакансії здійснюється шляхом заповнення Роботодавцем відповідної форми. Роботодавець несе відповідальність за всю інформацію, яка надається Роботодавцем в рамках Сервісу.

6.3. В рамках Сервісу Користувачеві надається можливість пошуку вакансій і розміщення резюме на такі вакансії, з метою встановлення зв'язку з Роботодавцями. Для пошуку вакансій в рамках Сервісу передбачений відповідний формат пошуку, із застосуванням фільтрів. Для можливості використання зазначеного обсягу послуг, Користувачеві необхідно зареєструватися в категорії Шукач, після чого надати додаткові персональні і інші дані.

6.4. Надання послуг в рамках Сервісу здійснюється виключно на підставі заявки Користувача.

 

7. ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ

7.1. У момент реєстрації Користувача в сервісі, для зручності користування Сервісом і послугами Адміністрації Сервісу, Користувач отримує доступ до особистого кабінету. Під особистим кабінетом розуміється сукупність захищених сторінок в сервісі, що створюються при реєстрації Користувача.

7.2. Доступ до Особистого кабінету здійснюється Користувачем за допомогою введення Облікової інформації Користувача.

7.3. В Особистому кабінеті Користувача для зручної навігації розташовується меню з вмістом доступних опцій. Для категорії Роботодавця і Шукача перелік функцій в особистому кабінеті різний.

7.4. Користувач несе відповідальність за будь-які дії, які здійснюються в сервісі, використавши обліковий запис Користувача. Користувачеві забороняється передавати облікову інформацію третім особам.

 

8. ПЛАТНІ ПОСЛУГИ. УМОВИ ПОВЕРНЕННЯ

8.1. Користувач має можливість замовлення платних послуг, перелік яких міститься в особистому кабінеті Роботодавця.

8.2. Надання платних послуг здійснюється виключно за заявкою Користувача.

8.3. Розрахунок в рамках Сервісу здійснюється у валюті України - гривня. Для здійснення замовлення та оплати послуги, Користувачеві повинен оформити заявку на замовлення послуг (клікнувши на потрібну йому послугу), після чого Користувачеві буде надано можливість оплати обраної послуги, через програмне забезпечення контрагентів Адміністрації (платіжні і еквайрингові системи). Вартість платних послуг регламентується безпосередньо на сторінках Сервісу, поруч із запропонованими до замовлення послугами.

8.4. Повернення грошових коштів можливий виключно у випадках неякісного надання послуг, або з підстав, передбачених імперативними нормами чинного законодавства України. Адміністрація самостійно визначається можливість здійснення повернення, виходячи з заяви, яку було направлено Користувачем, і здійснює повернення коштів тільки у випадках, коли є явна вина Адміністрації. Повернення здійснює за тими ж реквізитами, звідки було надходження коштів, при цьому комісію за перерахування таких коштів оплачує Користувач.  

 

9. ІНТЕЛЕКТУАЛЬНІ ПРАВА

9.1. Всі об'єкти, доступні за допомогою Сервісу, в тому числі елементи дизайну, текст, графічні зображення, ілюстрації, відео, твори, програми, бази даних та інші об'єкти, а також будь-який контент, розміщений на сторінках Сервісу, є об'єктами виняткових прав Адміністрації сервісу, користувачів та інших правовласників.

9.2. Використання контенту, а також будь-яких інших елементів Сервісу можливо тільки в рамках функціоналу Сервісу. Ніякі елементи змісту Сервісу, а також будь-який контент, розміщений на сторінках Сервісу, не можуть бути використані іншим чином без попереднього дозволу правовласника. Під використанням маються на увазі, в тому числі: відтворення, копіювання, переробка, поширення на будь-якій основі, відображення у розіграші і т.д.

9.3. Використання Користувачем елементів змісту Сервісу, а також будь-якого контенту для особистого некомерційного використання, допускається тільки в рамках Сервісу.

 

10. ТЕРМІН ДІЇ

10.1. Справжнє Угода вступає в силу з моменту його акцепту користувачем і діє протягом усього часу використання користувачем Сервісу.

10.2. Дострокове розірвання цієї Угоди користувача здійснюється шляхом направлення відповідного повідомлення користувачем Адміністрації Сервісу.

10.3. Оферта цієї Угоди користувача є актуальною з моменту публікації його на сторінках Сервісу і діє величезна кількість часу.

 

11. КОНФІДЕНЦІЙНА ІНФОРМАЦІЯ

11.1. Адміністрація Сервісу гарантує збір, обробку та зберігання персональних даних користувачів в суворій відповідності до вимог чинного законодавства України.

11.2. Порядок обробки персональних даних користувачів регламентується Положенням про конфіденційність персональних даних - jobmix.net/content/confident-policy/

 

12. ФОРС-МАЖОР

12.1. Адміністрація Сервісу звільняється від відповідальності за часткове або повне невиконання зобов'язань за цією Угодою, якщо таке невиконання стало наслідком дії обставин непереборної сили, що виникли після публікації цієї Угоди в результаті дії обставин непереборної сили, які сторони не могли передбачити або запобігти.

12.2. До обставин непереборної сили сторони відносять події, що роблять виконання відповідної стороною зобов'язань за договором неможливим: землетруси, повені, інші стихійні лиха, пожежі, ядерні та інші промислові аварії, а також страйки, військові дії, громадські заворушення або акти державних органів, що перешкоджають виконанню умов угоди. Всі інші перешкоди незалежно від їх природи або характеристик непереборною силою не рахуються, за винятком тих перешкод, які спеціально будуть визнані сторонами як викликані дією обставин непереборної сили.

 

13. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

13.1. Відповідальність за інформацію, розміщену Користувачем в сервісі, несе Користувач, який надав цю інформацію.

13.2. Адміністрація Інтернет Сервісу не відповідає за достовірність персональних (і інших) даних, наданих Користувачами.

13.3. За порушення умов цієї Угоди доступ Користувача до Сервісу, окремих розділів Сервісу може бути обмежений, призупинений або припинений на невизначений термін.

13.4. Користувач несе матеріальну та інші види відповідальності за порушення умов цієї Угоди, а також інших документів, які регулюють порядок функціонування Сервісу, в розмірі завданих збитків, шкоди і упущеної вигоди.

 

14. СПОРИ

14.1. Ця Угода регулюється і тлумачиться відповідно до чинного законодавства України.

14.2. Всі суперечки, що виникли в рамках виконання цієї угоди та інших документів Сервісу, вирішуються шляхом переговорів.

14.3. При неможливості врегулювання спору шляхом переговорів, спір передається на розгляд судів будь-якої юрисдикції за місцезнаходженням Адміністрації Сервісу.

 

15. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ

15.1. Угода укладена між Користувачами і Адміністрацією щодо порядку використання Сервісу і порядку надання послуг, є обов'язковим до виконання і діє з моменту акцепту користувачами.

15.2. Ця угода регулюється чинним законодавством України, нормами міжнародного права, а також правовими документами, які опубліковані на сторінках Сервісу.

15.3. Якщо відповідно до чинних законів будь-які умови будуть визнані недійсними, інші умови залишаються в повній силі.

15.4. Адреса електронної пошти Адміністрації для розгляду звернень користувачів: support@jobmix.net

15.5. Розділ "Допомога" знаходиться за адресою: https://jobmix.net/help-index/

 

Дата публікації: 11.12.2019 р.

Опубліковано Адміністрацією Сервісу