Робота в ЄС: як змінилася міграція українців у 2020 роціРобота в ЄС: як змінилася міграція українців у 202...

Шукачам
3 місяці тому
502

Українці, які працювали у Європі, вимушено залишилися без роботи під час пандемії. Трудові мігранти почали приїжджати в Україну після офіційних заяв про закриття кордонів. Спочатку влада України підбадьорила мігрантів тим, що в країні сформують сотні тисяч нових робочих місць. Але багато заробітчан так і не знайшли роботу вдома і знову поїхали спецрейсами на сезонні роботи. У статті розберемо, як пандемія і криза змінили трудову міграцію українців.

Після місяця карантину, наприкінці квітня, вирушив перший чартерний рейс з українськими мігрантами у Фінляндію, а через 7 днів — до Великобританії. Цим рейсам передувало кілька скандальних подій: чиновників підозрювали у навмисному перешкоджанні українцям працювати в ЄС. Не могли виїхати на заробітки і нелегальні працівники, і ті, хто отримував запрошення від зарубіжних роботодавців. А обіцянки влади збільшити кількість робочих місць в Україні тільки викликали невдоволення у людей, які втратили роботу в Європі.

Денис Шмигаль стверджував, що в Україні достатньо вакансій, тому зроблено все можливе, щоб залишити заробітчан вдома. Наприклад, класти бруківку або займатися озелененням. Але в реальності, українці, які повернулися з міграції, виявилися у непростих умовах — рівень безробіття в країні став підніматися. Повернення мігрантів додому призвело до непосильного навантаження внутрішнього ринку, де і до пандемії було високе безробіття. Наприклад, за даними центру зайнятості, з березня по серпень зареєстровано 406 тисяч безробітних.

У Європі не вистачає робочої сили

У Європі через пандемію постраждали ті трудові сфери, де зайнятість українців була найвища, наприклад у сільському господарстві. В першу чергу нестачу робочих рук відчула Польща. За даними Financial Time, навесні 2020 року різко зросла затребуваність в сезонних робітничих: у Франції не вистачало 200 тисяч працівників, у Італії — майже 250 тисяч, у Німеччині — 300 тисяч.

Вакансій для мігрантів стало менше

Карантин зменшив кількість вакансій для мігрантів вдвічі, але зацікавленість європейських роботодавців в українських робітників не втрачає актуальності. Зараз компанії-посередники з працевлаштування намагаються влаштовувати працівників за біометричними паспортами. Однак законною робота в Європі може бути тільки по трудовій візі. Але все частіше можна зустріти вакансії, де вказано, що від претендента потрібен лише біометричний паспорт. В такому випадку, без робочої візи, людина їде працювати в ЄС на свій страх і ризик.

Пропозиції від європейських роботодавців для мігрантів особливо не змінилися через карантин. Як і раніше мігрантам пропонують такі вакансії: різноробочі, далекобійники, працівники конвеєрів і складів, IT-фахівці, домашній персонал і покоївки.

Польський напрямок

Українські робітники займають вагоме місце на європейському ринку праці. Найчастіше українці їдуть на заробітки саме до Польщі. І як раз-таки працювати в Польщі, маючи тільки біометричний паспорт, цілком допустимо. Якщо роботодавець запрошує мігранта на роботу, тоді людина отримує право працювати легально в Польщі 3 місяці.

Робоча віза в ЄС

Працювати в Європі можна лише в тому випадку, якщо громадянин України отримає національну робочу візу або дозвіл на проживання. Короткочасні візи, мультивізи або просто безвізовий режим не діють як дозвіл на роботу в Європі. Займатися волонтерством без спеціальної візи — дозволено. Влаштуватися на роботу в Європі без робочої візи — означає порушити міграційний закон. Наслідки порушення міграційного закону: депортація, тимчасова заборона на повторний в’їзд в ЄС.

Як перевірити агентство з працевлаштування?

  • Перевірте, чи вказана докладна інформація про агентство: повна назва, адреса, номери ліцензій, органи ліцензування. Не звертайтесь до фірм посередників, які не тримають у загальному доступі детальну інформацію або відмовляються її надати на співбесіді.
  • Перевірте, чи має агентство з працевлаштування в Європі ліцензію Міністерства соціальної політики, яке дозволяє займатися посередництвом у працевлаштуванні за кордоном. Перевірити наявність ліцензії можна за допомогою державної служби зайнятості.


Підписуйтесь на наш Telegram-канал та будьте в курсі нових статей та інших цікавих матеріалів