Як стати лідером: 5 головних якостей, якими потрібно володітиЯк стати лідером: 5 головних якостей, якими потріб...

Саморозвиток
4 місяці тому
435

Вважається, що лідерами народжуються, але ми вважаємо, що лідерські якості закладені в кожному. Щоб стати лідером, потрібно набратися сміливості, адже лідерство — це непроста ноша. Почнемо з того, що лідерів поділяють на формальних і неформальних. Перші стають лідерами через відповідну посаду, а неформальними — через особисті якості та авторитет. Перераховані далі якості відносяться до неформального лідерства. У статті ми зібрали 5 обов’язкових якостей справжнього лідера. Перевірте, раптом у вас є задатки лідера. Або ж зрозумієте, які особисті якості потрібно пропрацювати, щоб вести за собою людей.

Відповідальність за себе, інших і обставини

Лідерство проявляється, коли в житті трапляється непередбачуване — щось, що кидає виклик повсякденній реальності. Та лідер повинен вміти з гідністю прийняти цей виклик, а не покірно підкоритися течії. Щоб взяти відповідальність за обставини і за інших, спочатку потрібно визнати абсолютну відповідальність за власне життя. Якщо не відповідати за себе і свої рішення, тоді хтось неодмінно почне відповідати за вас. Лідером стає той, хто перший вийшов уперед і взяв ініціативу в свої руки. Тому в будь-яких нестандартних умовах проявіть ініціативу і візьміть на себе відповідальність за те, що відбувається, а не чекайте поки хтось інший почне діяти, коли інші метушаться і тушуються. Лідер бере на себе всі ризики і готовий відповідати за результат. Лідер не завжди безстрашний і невразливий, він просто зміг приборкати свої емоції і страхи. У сильному вчинкові головне — перший крок, після якого страх і невпевненість йдуть.

Дисципліна та сила волі

Люди обирають лідером того, у кому бачать приклад. Адже багато хто стикається з лінню, неробством і відсутністю сили волі, через що відчувають свою слабкість і вразливість. А людина, яка здатна впоратися зі своїми обов’язками і доводити справи до кінця, викликає повагу. Лідер вміє ставити межу між тим, чого хочеться, і тим, що потрібно. Лідер підкоряє себе установленим порядком і вміє контролювати свої емоції та почуття так, що ніякі обставини не здатні відволікти від заданої мети. Дисципліна — це, у першу чергу, сила волі. За людиною з залізною волею будуть завжди слідувати, адже вона невразлива, бо змогла перемогти себе і обставини. Щоб бути дисциплінованим, суворо дотримуйте строки, завжди виконувати задумане, не кидайте почате на півдорозі та тримайте своє слово.

З легкістю приймати критику і невдачі

Для цього потрібно почуття гумору та самоіронія. Жартувати над оточуючими може кожен, а над собою — тільки сильна людина. А визнати свої помилки прилюдно здатні лише одиниці. Наприклад, деякі починають жаліти себе та скиглити, коли трапляються невдачі, але лідер так поводитися не може. Людина, яка з легкістю реагує на критику і визнає свої помилки, впевнена в собі, адекватно розцінює свої можливості і не тримається за загальне схвалення. Вистояти невдачі з гідністю людині допомагає не метушливі спроби виправдати себе, а адекватність, розважливість та легка самоіронія. Лідер не може проявляти самобичування чи самолюбування, і як раз таки вміння посміятися над собою нівелює подібні якості. Без самоіронії складно бути лідером і керувати людьми. Самоіронія керівника запобігає образи, приниження та конфлікти, через що люди і тягнуться до такої людини. Адже керівник завжди скористається гумором, щоб розрядити конфлікти і суперечки.

Завжди на боці справедливості

Лідер відрізняється від ведених тим, що здатний контролювати свої емоції і почуття. Сплеск емоцій і лідерство несумісні. Лідер тим і приваблює інших, що може в будь-яких умовах зберігати холодний розум. Тому до нього прислухаються. Лідером стає той, хто не берете участь у конфліктах, а вирішує їх як посередник. Людині починають довіряти вирішення конфліктів, коли вона послідовна у діях і вчинках, ручається совістю і загальнолюдськими нормами моралі, а не миттєвими бажаннями і тиском більшості. Лідер повинен справедливо, об’єктивно і неупереджено оцінювати конфлікти, які не виправдовуючи друзів або приятелів. Людині часом складно відстояти свою позицію і вказати на несправедливість, наприклад, через страх піти проти загальної думки. Але лідер не може бути конформістом: він не зможе пасивно приймати панівний порядок.

Мріяти і надихати інших своїми ідеями

Люди шукають мету свого життя, хочуть робити цікаві речі та змінювати світ на краще. Але не всім вистачає внутрішньої сили, щоб наважитися мріяти по-крупному, деякі просто не вірять в себе — їм потрібна людина, яка зможе розбудити в них жагу до життя. Лідер вміє мріяти і заражати інших своїми мріями. Високі цілі і яскраві мрії здатні завести внутрішній двигун будь-кого. Бути лідером — означає мотивувати і надихати людей своєю мрією. Але відмінність лідера від звичайного мрійника в тому, що лідер знає, як втілити мрію і щодня працює над її реалізацією. Лідером ніколи не стане той, хто не вміє запалювати інших. Для лідера здатність заряджати людей необхідна як повітря. І справа не в ораторських навичках, а в палаючих очах і здатності оживляти свої ідеї, щоб кожен зміг повірити в них.


Підписуйтесь на наш Telegram-канал та будьте в курсі нових статей та інших цікавих матеріалів