Аналіз ринку праці: хто потрібен роботодавцям, а ким хоче працювати молодьАналіз ринку праці: хто потрібен роботодавцям, а к...

Шукачам
5 місяців тому
829

Voxukraine зробила вибірку найбільш затребуваних галузей ринку праці серед роботодавців, провівши порівняльний аналіз 822 тис. вакансій. Попит ринку праці аналітики Voxukraine порівняли з тим, які спеціальності обирають українські абітурієнти. З’ясувалося, що вибір абітурієнтів частково не сходиться з вимогами роботодавців.

Головні висновки, які винесли аналітики Voxukraine:

  • Як серед роботодавців, так і серед абітурієнтів найпопулярнішими спеціалізаціями стали «Інформаційні технології» та «Управління і адміністрування». Найбільш затребувані фахівці на ринку праці України: менеджери, бухгалтери та ІТ-шники.
  • Третє місце по затребуваності серед абітурієнтів займають «Гуманітарні науки». У той час як на ринку праці лише в 1,7% вакансій зустрічається потреба у дипломі бакалавра гуманітарних наук. З іншого боку, третє місце по затребуваності серед роботодавців займають фахівці охорони здоров’я, але всього 6,7% випускників вирішили подати документи до цієї сфери.
  • Серед вимог до кандидатів усіх затребуваних галузей домінує важливість soft skills: соціальний інтелект, самоорганізація, відповідальність, комунікабельність і тайм-менеджмент.
  • Більшість вакансій, крім сфери IT, містять невисокі технічні вимоги. У більшості вакансій вимагають, щоб кандидат вмів працювати з ПК, знав пакет MS Office або 1С. Також роботодавці розглядають кандидатів без досвіду лише у 2,7% вакансій.
  • Найвища середня зарплата серед затребуваних сфер в IT — 25 000 грн, найнижча у фахівців охорони здоров’я — 5 000 грн, а середній показник в області «Управління та адміністрування» — 9 000 грн.

Хто потрібен роботодавцям: галузі, навички та вимоги

Аналітики визначили, які професійні вимоги до претендентів найчастіше виставляють роботодавці у вакансіях затребуваних сфер. Також аналітична платформа з’ясувала, куди готові брати студентів, а куди беруть тільки з досвідом роботи.

ТОП-3 затребувані сфери на ринку праці України серед роботодавців:

  • IT, Інформаційні технології — 35%
  • Управління та адміністрування — 34%
  • Охорона здоров’я — 9%

Іnformacіjnі tekhnologії

Інформаційні технології

В Україні сфера «Інформаційних технологій» найбільш затребувана на ринку праці. Близько 35% вакансій присвячені саме пошуку IT-фахівців. Також помітно, що вакансій більше, аніж самих кандидатів — попит тут перевищує пропозицію. Аналітики зафіксували, що темп розвитку уваги до IT швидко зростає: в 2018 році було 26,5% вакансій, а в 2019 — 35%.

Топ-5 технічних вимог до IT-фахівців:

  • Мови програмування — 84%
  • Англійська мова — 35%
    • на рівні Intermediate і Upper Intermediate — 18%
  • SQL або мова структурованих запитів — 14%
  • Системи контролю версій, GIT — 13%
  • Linux — 9%

До затребуваних особистих якостей відносяться:

  • Аналітичні навички — 7%
  • Soft skills, комунікативні навички — 7%
  • Відповідальність — 5%

Наявність розвинених соціальних навичок або soft skills у IT-фахівців потрібна рідше, ніж у кандидатів інших сфер.

Фахівцю-початківцю влаштуватися до IT без досвіду — складно. Лише 0,24% допускають варіант того, щоб розглянути кандидата без досвіду. Студентів готові прийняти лише 0,75% роботодавців. Більшість вакансій спрямовані на фахівців, у яких є досвід більше 2-х років, — 23%. Але є й вакансії, у яких схвалюють кандидатів з досвідом менше двох років, — 5,65%.

Управління та адміністрування

Управління та адміністрування

До цієї сфери належать спеціалізації: «Облік та аудит», «Фінанси, банківська справа і страхування», «Менеджмент», «Маркетинг» і «Підприємництво». Найбільш поширена спеціальність в управлінсько-адміністраторській сфери — це менеджмент. Наприклад, 19% усіх вакансій цієї галузі орієнтовані на менеджерів з продажу. Однак у категорії «Управління та адміністрування» лідирує спеціальність бухгалтера — 20% всіх вакансій.

Вимоги до фахівців зі сфери «Управління та адміністрування»:

  • знання ПК — 16%
  • 1С — 15%
  • знання англійської — 15%
  • пакет Microsoft Office — 13%
  • комунікабельність — 17%
  • відповідальність — 13%
  • навичка вести переговори — 4%
  • стресостійкість — 4%

Необхідність вищої освіти у керівників і менеджерів вказується у 30% вакансій. На посаду в області «Управління та адміністрування» досвід роботи необов’язковий в 1,73% вакансіях, а студентів готові розглянути 1,18% роботодавців. Але відносно сфери IT, до управлінців і менеджерів менший попит на досвід: у 15,2% вакансій потрібен досвід від 2-х років, а мінімальний досвід, менше двох років, допустимий у 6,46% випадків. Однак відносно сфер IT, потрапити у менеджмент без досвіду — простіше.


Підписуйтесь на наш Telegram-канал та будьте в курсі нових статей та інших цікавих матеріалів